Canva reestructura su plantilla y afecta a 1.271 personas, el 22 % del total

La consejera delegada y cofundadora, Melanie Perkins, comunicó la decisión a la plantilla en un memorando. Según TechCrunch y The Register, Perkins reconoce que este es el "año más duro" de la compañía y que su crecimiento se ha frenado por primera vez en una década. Concluye que "las pequeñas modificaciones no bastan" y que hay que "refundar" Canva con equipos pequeños y con autonomía.

Qué cambia en la organización

Los equipos de producto, crecimiento y plataforma se integrarán en una única "Product Org", con la idea de aclarar responsabilidades y reducir capas. TechCrunch añade que la empresa quiere reducir la "subespecialización", de modo que los empleados podrían asumir más funciones. Canva trasladará además más equipos de producto a su sede de Sídney y pedirá a parte de la plantilla que se mude, con apoyo de la empresa.

Respecto al trabajo presencial, People Matters apunta que la mayoría de empleados híbridos acudirá a la oficina unos dos o tres días por semana desde enero de 2027. Es un dato que, de momento, solo recoge ese medio.

Condiciones para quienes se van

The Register detalla que quienes salgan recibirán al menos seis meses de sueldo, un año de seguro médico y la posibilidad de quedarse con su MacBook, además de ayuda para encontrar empleo, como un año de LinkedIn Premium. People Matters menciona también un fondo de 10.000 dólares para quienes quieran emprender, aunque no hemos podido contrastar ese detalle con otras fuentes.

Contexto: crecimiento e IA

TechCrunch recuerda que Canva ha recortado su previsión de crecimiento de ingresos del 30 % al 20 % y vincula ese ajuste a los costes de la IA. Añade que la compañía compite con startups de IA y con chatbots generalistas capaces de generar imágenes. The Register, en cambio, subraya que el memorando no cita presiones financieras. Ni ese medio ni People Matters ven una atribución explícita de los recortes a la IA, aunque el texto de Perkins sí habla de una tecnología que está transformando lo que la gente crea y espera.

Las fuentes tampoco coinciden en el tamaño total de la plantilla ni en la valoración actual de la compañía, así que conviene tomar con cautela esas cifras. Lo que sí queda claro es que Canva, que desafía a Adobe, se suma a una larga lista de tecnológicas que ajustan plantilla este año; The Register señala que Atlassian también anunció recortes.